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業有所精 術有專攻

2019-11-15 15:29:08來源:延邊新聞網

延邊,地處邊陲。在尋求跨越發展和長治久安的進程中,人才特別是高層次專業技術人才始終起著基礎性、戰略性和決定性的作用。

“誰擁有高層次專業技術人才,誰控制了人才的制高點,誰就擁有了競爭的主動權。”上世紀80年代,我州乃至全省薯農種植的馬鈴薯種薯幾乎全部來自外省。“延邊土壤肥沃、晝夜溫差大、病毒侵染少,極其適合馬鈴薯生長。”州農科院生物科技研究所所長玄春吉說。然而,沒有“土生土長”的種薯,更沒有專業技術人才隊伍,一切先天優勢都毫無“用武之地”。

90年代初,在生物技術研究所原所長姜成模的帶領下,州農科院建立起農業部吉林省馬鈴薯脫毒種薯快繁中心,并很快在馬鈴薯病毒檢測、良種繁育等技術和體系上達到了國內領先、國際先進水平,填補了吉林省的技術空白。隨著我州對專業技術人才培養、引進力度的不斷加大,越來越多高層次人才加入到“土豆人”隊伍中來。在他們的潛心研究下,我州自主培育出不同熟期、不通用途的優良馬鈴薯品種,其中,“延薯4號”等品種被定為國家級品種,成為我國東北地區主要栽培品種,延邊馬鈴薯在國內外市場占據了大量份額,為我州薯農帶來巨大經濟效益。

在我州,像“土豆人”一樣業有所精、術有專攻的專業技術人才還有很多,他們在各自領域“精雕細琢”、精益求精,為全州經濟社會發展貢獻著智慧和力量。據州人社局統計,目前全州共有專業技術人才77531人,約占人口總數的3.5%,享受國務院特殊津貼專家、省突出貢獻專家、省拔尖創新人才165人。

高層次專業技術人才數量和質量的大幅提升,得益于我州人才興州戰略的全面實施。近年來,我州逐步建立起培養、使用和評價高層次專業技術人才的政策體系,專業技術人才隊伍日益壯大起來。

在人才培養方面,我州全面抓好專業技術人才基地建設,先后建立了延邊大學附屬醫院(延邊醫院)等5家博士后工作站、敦化中信木業有限責任公司等3個省級創新實踐基地,借助專業技術人才繼續教育等平臺,為進一步吸納、培養專業技術人才提供穩固平臺和廣闊空間,為留學回國人員科技創新項目提供大力支持。

在人才使用方面,以“東西部扶貧協作”為契機,與寧波市共同搭建兩地各行業專業技術人才協作平臺、資源融合平臺,精準對接、雙向互動,不斷增強專業技術人才工作的針對性和有效性。

在人才評價方面,根據不同職業、不同崗位、不同層次人才特點和崗位需求,實行差別化評價,逐步建立起科學、分類、動態、面向全社會各類專業技術人才的職稱評價制度。積極向上級部門爭取特殊人才政策,為特殊人才開辟“綠色通道”,對我州引進的高層次人才和急需緊缺專業技術人才職稱評定采取一事一議、一人一策的方式,讓專業技術人才在業務崗位上安心地專攻術業、體現價值、實現發展。

本報記者  葛威

責任編輯:齊艷紅
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